本网讯 11月30日至12月3日，以芜湖职业技术学院院长高武为组长、安徽机电职业技术学院院长侯大寅为副组长的省诊改委教学工作诊改复核专家组一行9人进驻我校，通过听取汇报、现场座谈、师生访谈、实地调研、查阅资料等方式对学院内部质量保证体系诊断与改进工作进行了全面细致的现场复核。
12月1日上午，诊改复核工作汇报会在实验楼12楼会议室召开。专家组成员，学院党政领导石象斌、王国武、韩光辉、马莉莉、姚卿佐、辛颖、陈再文等，各职能部门和二级学院负责人、各专业负责人、重点课程汇报人、师生代表等参加了会议。会议第一阶段由院长王国武主持，第二阶段由专家组副组长侯大寅主持。
党委书记石象斌首先致欢迎辞，他代表学院向专家组莅临学院开展诊改复核工作表示热烈欢迎，并简要介绍了学院发展历程和开展诊改工作取得的阶段性成果。他指出，此次专家组莅临指导，是学院内部质量保证体系建设的难得机遇，将帮助我们进一步理清思路、明确目标、总结经验，系统查找不足，深入推进学院内部质量保证体系建设，指导帮助学院建立常态化的人才培养质量制度保障机制，从而助推学院提高综合治理体系和治理能力，全面提高人才培养质量。
高武从诊改工作的意义、诊改工作的依据和诊改工作的重点、方法、要求等三个方面对教学诊改工作作了说明。他强调，本次诊改复核是为了更好地了解和掌握学院内部质量保证体系建设情况和实施成效；也是更好地推动学院进一步构建和完善教学诊断与改进保证体系与运行机制，在前期网上复核的基础上，本次现场复核围绕事前建标、事中监测、事后诊断与改进三个维度，通过分组汇报、座谈、交流、走访、查阅相关资料等形式，重点聚焦两链打造、螺旋运行、引擎驱动、平台支撑四个环节，重点考察学院“五个度”达成情况，对学院内部质量保证体系诊断与改进工作的运行和成效进行全面复核验收，促进学院办学水平和人才培养质量的提升。专家组成员和学院领导及师生员工站位要高、视野要宽、胸襟要广，务必做到解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。
王国武以《目标导向，诊改驱动，推动学院事业发展再上新台阶》为题从我校内部质量保证体系建设情况、两链打造与实施、螺旋建立与运行、引擎驱动与成效、平台建设与应用、社会扩招人才培养质量保证、诊改工作成效与下一步努力方向等8个方面作了学院层面的诊改汇报。王国武指出学院坚持质量引领、目标导向，充分发挥主体作用，建立了常态化的内部质量保证体系和可持续的诊断与改进工作机制，有效保障了人才培养质量的全面提升。由学院层面、专业层面、课程层面、教师层面、学生层面构成的两链打造，自上而下层层分解，由下而上细化落实，层层传递至专业、课程、教师、学生各层面，形成上下衔接的目标链。运行“8字形质量螺旋”、自主研发智能数据分析平台、科学设定五层面诊改周期，坚持“机制引擎”与“文化引擎”相结合，保证了目标任务有效落实，组织系统高效运行，工作质量持续改进的工作氛围。
王国武强调，学院利用行业优势，进一步提升社会需求的符合度；履行“五项职能”，进一步提升办学定位的支撑度；深化教学改革，进一步提升人才培养各环节的吻合度；实施“765工程”，进一步提升人才培养的保障度；校企协同育人，学生、社会、用人单位、政府对教学质量的满意度高。“十三五”期间，师生的获得感显著提高，社会、用人单位对学院人才培养的满意度不断提升，整体呈现出“出口畅、进口旺”的良好态势。
12月1日下午开始，专家组分别从专业、课程、教师、学生及平台建设等方面召开了座谈会，深度访谈了学院领导、职能部门负责人、二级学院负责人、专业带头人、课程负责人、专业教师、辅导员及诊改平台相关技术人员等，230人次参加座谈、访谈；专家组认真查阅了相关资料，多层次、全方位考察了学院内部质量保证体系运行情况。诊改复核期间，专家组一行还实地考察了智慧教室以及实训楼工学交替实训基地等教学和实训场所，对我校的办学实力和育人模式给予了高度评价。
12月3日上午，诊改复核工作反馈会在实验楼学术报告厅召开，专家组组长高武宣读了复核总体反馈意见。专家组一致认为，学院领导高度重视诊改工作，组织机构明确，制定了诊改实施方案，学院以“十三五”规划为总指引，以目标、标准与制度体系建设为基础，确立目标链和标准链，以质量考核为切入点，完善管理与运行机制；学院建立了较为完善的内部质量保证体系，持续提升学院治理水平和人才培养质量，基本形成了以“质量主体自律管理”为核心的学院质量文化。
王国武在表态发言中代表学院对专家组的辛勤工作和悉心指导表示感谢。他指出，此次专家来校开展教学诊断与改进复核工作，是对我校诊断改进工作的全面体检，学院将以此次诊改复核为契机，认真学习领会专家组复核反馈的意见，迅速行动，即知即改。坚持问题导向和目标导向，强化诊改力度和成效，持续完善内部质量保证体系，坚定走内涵式发展道路，落实立德树人根本任务，努力提升教育教学质量，为建成地方技能型高水平大学奠定坚实基础。（诊改办 钱政 审核 闻学）