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学院组织开展2024年新入职教师岗前培训

发布者:办公室发布时间:2024-09-10浏览次数:10

本网讯       为帮助新入职教师尽快转变角色、适应岗位,9月2日至6日,学院组织开展2024年新入职教师岗前集中培训,党委书记王国武出席开班式并讲授开班第一课,院长李素文,党委副书记韩光辉,党委委员、副院长闻学为新入职教师授课。

9月2日,王国武在开班致辞中首先表示对新入职教师的热烈欢迎,领学了《求是》杂志9月1日出版发表的习近平总书记重要文章《培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人》,并作《弘扬教育家精神,推动学院高质量发展》主题报告。他强调,新入职教师要深刻理解习近平总书记关于教师工作重要论述,全面把握教育家精神的丰富内涵,深刻认识新时代职业教育发展形势,大力弘扬教育家精神,坚定政治立场,科学制定职业目标,锤炼过硬本领,在学院高质量发展中建功立业。

9月3日,李素文围绕如何当一名合格高校教师的主题,深入分析合格高校教师应具有的基本素养,教育引导新入职教师学习先进的教育理念、掌握行之有效的教学方法,希望新入职教师牢固树立并始终践行为党育人、为国育才的初心与使命,通过不断提升教学能力来获得学生的认可与赞扬,努力成为一名优秀高校教师。

集中培训期间,韩光辉作校情校史专题报告,介绍学院40多年的发展历程,阐释学院艰苦创业、改革创新、抢抓机遇的发展传统,激励新入职教师珍惜当下、笃志前行。闻学从分析职业教育内涵入手,从教学准备、教学实施、教学研究等方面,为新入职教师提升教学能力进行指导。发展规划处处长金敦水、组织人事处处长聂小明先后就高等职业教育发展和学院人事管理制度授课,软件工程学院院长夏克付教授作名师经验分享,软件工程学院彭莉芬副教授作示范课教学展示。

学院2024年新入职教师岗前培训为期1年,除集中培训外,学院还将组织开展试讲磨课、一对一指导岗位研修、团队建设和集中网络培训,持续为新入职教师提供指导和支持,助力新入职教师更快成长。(文:钱薇  图:唐军  预审:聂小明 审核:王建)

 

 

 


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